摘要

贺州作为广西紧邻广东的欠发达地区,在粤港澳大湾区发展战略政策利好下,有大湾区创新人才聚集的外溢力、产业转移的驱动力及作为大湾区美丽后花园的吸引力等多重机遇,但也存在谋划、形式、基础、效果跟不上等问题,有系统思维、工作环节、载体平台、作用发挥等诸多不足,需要坚持问题导向与需求导向相结合,落实好"党管人才"原则,借力大湾区,聚焦支柱产业需求,用好体制内外资源,形成柔性引才合力,并采用人才与项目、资本、平台捆绑等多种模式驱动柔性引进人才实现价值。