摘要

人员作为检验检测机构最基础、最重要的资源之一,对检验检测机构正常运行及检测数据意义重大。检验检测机构人员管理的重点和难点在人员能力保持、人员监督和监控、人员培训和人员道德行为建设;同时,人员绩效考核作为影响人员工作态度和组织人员稳定的要素,应纳入人员管理质量控制范围内。