基层党建工作是提高国企内部管理规范化和科学化，增强企业员工凝聚力和归属感，培养和选拔优秀人才，实现企业可持续发展的必要基础。基层党建工作作为国企发展的重要支撑，必须加强和改进。文章阐述了国企基层党建工作的必要性和原则，通过分析其现状提出了国企基层党建工作提质增效的路径，包括建立健全的党组织章程、加强对党员的组织和教育、健全党组织评价机制、创新工作方式等，以期对国企基层党建工作提供一定的参考。
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