摘要
<正>近年来,各行各业大力倡导工匠精神,专业技能的传承和人才培养成为全民关注的话题。回望数十年前,在国内各个行业曾广泛盛行的师徒制,对于工匠精神的培育发挥了极其重要的作用。特别是眼镜零售专业验配领域,师傅带徒弟的模式,曾经为行业培养出了一批又一批专业骨干人才。然而,由于各种市场和社会因素的作用,特别是在过度商业化浪潮的冲击下,传统的师徒制人才培养模式被逐渐抛弃,代之以规模化和标准化的专业培训。那么,传统的师徒制应当被否定并摒弃吗?从事眼镜验配多年的老眼镜人王先生用自己的亲身经历和感悟给出了不一样的回答。