基于文献综述,采用问卷调查法和访谈法对我国工程造价人员的工作压力现状进行研究。结果表明:任务压力源是我国工程造价人员的主要工作压力源,其次是组织压力源与个人压力源;不同婚姻状况与工作年限的工程造价人员,其任务压力源存在显著性差异。
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