激励机制在供电局人力资源管理中的应用

作者：何丽平

来源：财经界, 2014, (27): 277.

• 激励机制
• 供电局
• 人力资源管理

随着我国经济的不断发展以及电力体制改革的逐渐深入,建立、健全供电企业员工激励机制,对供电企业的发展具有重要意义。推行有效的激励机制是供电企业实现企业目标的重要保证,是适应市场竞争的客观要求,是提高员工素质的重要措施。

• 单位
  广东电网公司