摘要

随着社会经济的不断发展和进步,大大促进了公共事业单位的发展。要发展就一定需要人才,所以,事业单位要重视人才管理,重视劳务派遣员工管理。本文分析了我国劳务派遣制员工管理现状,提出了如何优化的建议。