科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
我国在20世纪90年代制定了中国特色社会主义的市场经济体制,并且一直在不断完善当中,各个大中小企业积极地响应国家的政策和号召,不断地转变企业的经济管理模式,在当今社会当中,市场的竞争日益激烈,企业为了能够在残酷激烈的竞争当中获得一席之地,在保证企业获得足够的经济效益的同时,也在不断地适应市场快速的变化,承担的市场竞争压力也越来越为沉重,在压力当中不断地突破自身,寻找崭新的发展机遇。对于当前大多数企业都认可的企业经济管理体系来说,这个体系包含许多的内容,除了包含企业生产、产品质量审核之外还包括了企业人力资源管理等众多方面。一个能够在激烈市场竞争中拔得头筹的企业一定不会只拥有完整的生产线和质量上乘的产品,从技术到销售再到管理层面都是需要认真对待的,企业是否拥有一个科学合理的经济管理体系很大程度上决定了企业未来的发展前景,对于一个有着良好前景的企业来说,它需要不断地改正经济管理体系当中的不足,使得其符合当今经济的发展和时代的潮流,本文阐述了现今社会企业经济管理体系存在的问题,并且提出了相应的改正方案,希望能够为我国的企业发展提供理论支持。
-
单位贵州财经大学
