<正>党的十九大作出了"中国特色社会主义进入新时代"的重大政治论断,这也意味着人才事业发展进入了新时代。浙江要做好当前和今后一个时期的人才工作,必须增强战略思维、历史思维,自觉在"新时代"这个大的历史方位下,准确把握人才工作特征,自觉找准人才工作定位,真正做到审时度势、因势而动、乘势而上。一、主要任务从"增量扩张"转向"内涵提升"浙江人才资源总量有1075万,相当于欧洲的一个中等国家,
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