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摘要
辅导员是高校落实立德树人根本任务的中坚力量,担负着繁重的学生教育和管理工作,鼓励和引导他们开展职业生涯规划,对于优化高校思想政治工作者队伍、储备青年人才资源具有重要意义。基于思想政治教育的特性,地方高校辅导员职业生涯规划在确定和实施两个方面有特定的内容。针对地方高校辅导员职业生涯规划中存在的重视不够、认识不足、能力欠缺等问题,高校应提高思想意识,正确把握辅导员队伍建设规律,积极为辅导员职业发展搭建平台;同时,辅导员自身也应明确职责定位,积极利用政策和平台,努力提高自身素养能力,实现职业生涯规划的预定目标。
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