集团框架内子公司开放式创新研究

作者：徐鹏^*; 董美彤; 白贵玉

来源：科研管理, 2019, 40(04): 92-102.

DOI：10.19571/j.cnki.1000-2995.2019.04.010

• 内向型开放式创新
• 外向型开放式创新
• 内部网络
• 外部网络
• 创新绩效

开放式创新已成为理论界和实务界共同关注的热点话题,但鲜有研究从内外部网络的视角探索集团框架内子公司开放式创新的影响因素及作用效果。本文从网络视角出发,构建内外部网络与开放式创新的理论模型,并探讨不同类型开放式创新及其交互项对创新绩效的影响。研究表明:内向型和外向型开放式创新均能提升子公司创新绩效,且二者相互促进;集团内部网络和外部网络对子公司不同类型开放式创新的影响存在差异,内部网络对内向型开放式创新的促进作用更强,外部网络对外向型开放式创新的促进作用更强;在外向型开放创新的过程中,内部网络会强化外部网络的积极作用。

• 单位
  山东大学; 山东财经大学