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摘要
随着社会经济的持续发展，财务绩效评价体系在我国事业单位，特别是自收自支事业单位的健康运营中愈发重要。本文分析了事业单位建立并完善财务绩效评价体系的作用，列举了当前事业单位财务绩效评价体系的主要不足，在此基础上，结合工作实践，提出了一种基于财务模型的适用于自收自支事业单位的绩效考评体系，介绍了模型的基本体系、指标定义、计算逻辑、基本模型公式，并区分不同情况，带入具体数据运用模型进行了模拟计算。
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单位清华大学天津高端装备研究院
