<正>随着全球航天制造业的发展,其人力资源管理出现了新的挑战。本文通过文献计量分析法对近期849篇相关的英文文献进行了研究,旨在识别当前全球航天制造业在人力资源管理领域面临的共性挑战,并就应对这些挑战提出建议。目前已识别的关键共性挑战有:人才缺乏、雇主品牌形象有待提高、员工的代际转换和全球化。