人才工作,大数据时代已来

作者：丁艳丽

来源：中国人才, 2019, (05): 35-37.

<正>“不管你认同与否，大数据时代已经来临，这将引发人才管理服务的颠覆性变革。”今年，多场人才工作大数据论坛先后在北京、上海、深圳、成都等地举办。从零星发声到系统研讨，人才工作大数据研究日渐升温，共识也愈加清晰。大数据技术的应用，相当于为人才工作披上了全新战衣，不仅有助于人才工作决策从“经验加感觉型”向“数据加事实型”的转变，而且有利于人才成长发展，推动唱好创新创业戏。