该文从柔性管理模式的特征出发,分析了柔性管理模式在高校学生管理中应用的必要性,并提出了柔性管理模式的具体应用策略。为了发挥柔性管理模式的优势,高校应当树立以学生为本、个性发展的管理理念,提升教育管理内容的针对性,丰富教育管理手段,提升辅导员的柔性管理能力,营造积极向上的校园文化环境。