大数据时代的到来，对我国机关事业单位的各项工作提出了信息化、智能化的新要求，事业单位的干部人事档案管理工作也不可避免地迎来了数字化进程。本文将探讨当前事业单位人事档案数字化工作中存在的问题与欠缺，并提出多层面重视、专业化完善、全方位保障、无障碍提升、全过程保证的多个解决策略，以期为此项工作的开展提供借鉴。
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