摘要

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强社会治理与社会创新格局,2012年,《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划社会工作人才专项计划实施方案》提出,从2012年到2020年,每年引入1000名社会工作人才到"三区"工作和提供服务。文章以遵义市"三区"计划项目为例,立足于"三区"计划在贫困地区、革命老区实施的实际情况,并结合参与"三区"项目服务的经验,综合分析项目实施取得的成效与面临的困境,以期能够为贫困地区社会工作的发展提供借鉴。

  • 单位
    遵义师范学院