摘要

职场阅读培训活动可形成"智能+阅读"新模式,通过阅读资源升级支持职工自主性学习,构建"前期资源供给-中期活动组织-后期成果巩固"职场培训场景,并对培训进行评估。

  • 单位
    北京市总工会职工大学

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