随着经济的发展，注册会计师在保障市场经济有序运行中发挥着越来越重要的作用。会计师事务所依靠专业的人才提供针对性的服务，人才和知识对会计师事务所的持续发展产生重大影响。关键资源的优势和特色是会计师事务所竞争力强弱的决定性因素，人才流失问题值得会计师事务所深入思考、积极应对，如何留住优秀人才、促进会计师事务所的发展成为他们关注的问题。本文对会计师事务所面临的人才流失问题展开研究，通过分析原因，提出相应的对策。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
