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摘要
目的建立杭州地区护士职业倦怠常模与诊断标准。方法采用中文版M氏职业倦怠量表对杭州地区省、市和区级医院的1320名护士进行调查。结果杭州地区护士群体职业倦怠的诊断临界值为:情感耗竭分数≥27,去人格化分数≥8,个人成就感得分≤24。护士轻、中、高度倦怠的检出率分别为13.7%、40.3%、8.79%。结论该测查结果可作为今后护士职业倦怠的参考标准。
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单位浙江大学医学院附属邵逸夫医院; 中国人民解放军第二军医大学; 浙江理工大学
