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摘要
<正>沈阳市已进入老龄化阶段,老龄人口数量庞大,社会对养老服务的需求日益增加,而目前沈阳市养老服务人才队伍建设滞后,专业人才匮乏,人才供需矛盾突出,严重制约了养老服务业的发展。所以目前需健全养老服务人才培养机制,加强从业人员培训,发展养老服务教育,提高养老服务人员待遇,提升养老服务人员社会地位,破解养老事业发展的人才瓶颈。自沈阳市从1992年开始进入老龄化社会。2007年进入高龄化社会,2014年正式迈入中度老龄化社会。截至2016年,全市老年人口为171万人。预计到2019年沈阳市老年人口突破200万人,占总人口25%,进入重度老龄化社会。
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