目前钢铁行业形势低迷,竞争激烈,钢铁企业不仅要面临中国经济"慢、难、调"的新常态,还要面临本行业的"低价格、低增长、低效益、高压力"的新常态,企业经营困难必然会影响到职工的就业、工资、福利、社保、养老等权益。本文以钢铁企业工会作为职工利益的代言人和维护者,在维护职工合法权益,构建和谐劳动关系中如何发挥作用,如何坚持党的领导,实现工会的维护职能,保障职工的合法权益和国企的根本权益,是当前钢铁企业工会要思考的问题。
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