摘要

<正>随着我国实施股权激励上市公司数量的迅速增加,厘清股权激励实施的发展进程,总结我国股权激励实施的影响因素,可为更好地实施股权激励提供事实依据和理论基础。有关于现代股权激励的研究,多认为始于20世纪50年代美国的部分公司在管理层薪酬里纳入股权激励而开展开来的。在美国开展的这种管理层薪酬组成模式给其他国家和地区提供了借鉴,