电信运营企业人力资源管理的比较分析

作者：王养成; 李红柱; 杨鸿洲

来源：中国人力资源开发, 2004, (08): 86-94.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.08.026

• 电信企业
• 人力资源管理
• 比较
• 分析

为促进电信企业人力资源管理工作的不断改进,探索企业最佳的人力资源管理道路。本文基于“电信企业人力资源经理专项调查”的数据,对不同电信企业、不同区域电信企业和不同级别电信企业之间的人力资源管理状况进行了比较分析并提出了相关建议。

• 单位
  西安邮电学院