中层干部管理执行力的提升能够有效提升医院管理效能，助力医院又好又快高质量发展，进一步推进国家区域医疗中心建设工作。文章结合十余年医院办公室工作经验，聚焦中层干部“分清工作轻重缓急、加强团队建设、强化沟通协调、培养优秀意识、用心对待工作”五方面内容，论述提升医院管理执行力的策略方法，以供借鉴和参考。
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