人才是作为最重要的资源,企业竞争其实就是人才的竞争。人才流失在近几年来变得愈演愈烈,极大地制约着企业的发展,路桥企业也不例外。我国路桥企业发展中都要面临一个问题,即如何解决人才流失的问题。本文主要分析了当前我国路桥企业人才流失的原因,包括人才流失所造成的影响,并提出了解决人才流失问题的相应对策,希望能促进路桥企业的长远发展。
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