银行员工培训的问题与对策——以重庆农村商业银行为例

作者：廖新宇

来源：中国商论, 2019, (02): 248-249.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2019.02.248

• 员工培训
• 人力资源
• 问题与对策

员工是企业的血液,员工培训是事关企业成败的重要元素,对企业的发展具有重要作用。本文以重庆农村商业银行的员工培训工作实践为例,总结提炼出银行员工培训存在的不足,在成因分析的基础上,提出改进员工培训的对策建议,为银行业界员工培训实践提供经验参考。