国有企业招聘中存在的问题及分析

作者：刘晓宝

来源：商场现代化, 2018, (09): 69-70.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2018.09.040

• 国有企业
• 招聘
• 问题
• 分析

近些年来,我国国有企业的发展成效显著,市场竞争力不断提高,为了保障国有企业持续获得较好的综合效益,就要加强企业的人才建设,做好企业招聘工作,为企业的健康发展提供源源不断的人力资源和强大动力。现通过分析国有企业招聘中存在的问题,并提出合理有效的措施进一步完善国有企业的招聘工作。

• 单位
  中交一航局第五工程有限公司