校企合作作为一种较为传统的教学创新模式,其对于人才的进一步培养以及满足企业的人才需求来说具有非常重大的意义。但是当前的校企合作教学过程中暴露出了一些问题,比如政策的缺失、制度的不够健全以及企业和学生观念的不匹配等问题。所以,这就要求校企合作的相关单位需要对校企合作模式进行有效的更新升级,采取更加科学有效的措施来对人才进行更好的培养。
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