摘要
目的调查广东省215名静脉治疗专科护士核心能力的现状,分析其影响因素,为静疗专科护士的选拔、培养和发展提供依据。方法采用自行构建的一般资料调查表和静脉治疗专科护士核心能力评价量表,调查2012-2018年参加广东省护理学会静脉治疗委员会举办的专科护士学习班并取得资质的215名专科护士,分析其核心能力现状及影响因素。结果广东省静脉治疗专科护士核心能力评价总得分为(4.10±0.45)分;各维度自评得分由高到低依次是临床实践能力、沟通与协调能力、教学能力、专业理论知识、领导力及专业发展能力,临床科研能力;单因素分析结合多重线性回归结果示,学历、职称、工作形式及取得资质年限对静疗专科护士核心能力的影响,差异有统计学意义(P<0.05)。结论广东省静脉治疗专科护士核心能力除临床科研能力外均处于中高水平,专业发展能力和临床科研能力相对不足,建议在静疗专科护士选拔上可考虑以本科及以上、有发展潜力的护师及以上职称的护士为主,在培训内容上加强薄弱环节的培训,提高静疗专科护士核心能力。
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