护士分级管理模式对提高护理管理质量的作用

作者：王明英

来源：中国卫生产业, 2018, 15(11): 3-4.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2018.11.003

• 分级管理模式
• 护理管理质量
• 护理满意度

目的分析护士分级管理模式的应用对提高护理管理质量的作用和意义。方法从2015年12月—2016年12月在该院普外科实行护士分级管理制度,与实行分级管理制度之前进行对比,通过护理质量和护理中不良事件的发生情况,探究分级管理模式对提高护理管理质量的作用。结果实行护士分级管理模式之后在病房管理、基础护理和患者满意度等方面的评分都显著高于实行护士分级管理模式之前,同时护理差错、护理纠纷和护理不良的患者数量,均低于实行护士分级管理模式之前,数据差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士分级管理模式能够提高护士的工作效率,提升护理质量,改善护理工作中出现的护理不良事件,对提高护理管理质量能发挥巨大的作用,值得在临床中推广应用。