人力不同于物力,它是一种特殊的资本形式。随着社会发展,人力资源在推动经济增长中发挥着越来越重要的作用,社会也越来越重视对人力资源的研究。基于此,客观展示科学研究和开发机构、高等学校科技活动等的发展趋势,并以人数和科研投入的增加代表人力资源素质的提升,在此基础上对其赋予经济发展的贡献进行实证检验,以量化其贡献度。利用STATA计量工具,运用回归模型来估计此项影响,发现科学研究和开发机构、高等学校科技活动等对国家生产总值的提升都有重要推动作用。
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