高职校园文化与企业文化衔接、融合的途径与对策

作者：陈丛耘

来源：科技资讯, 2008, (32): 191.

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2008.32.132

• 校园文化
• 企业文化
• 衔接
• 融合

高职校园文化只有与企业文化加强对接,才能更好地实现高职教育的人才培养目标。首先要认识到校园文化与企业文化的内在区别,本文根据这些区别,从四个方面谈了高职校园文化与企业文化衔接、融合的途径与对策。