财政资金预算绩效管理作为政府绩效管理工作当中极为关键的部分,以注重支出结果和绩效两者为主的全新管理手段,对于提高我国政府部门的管理水平和社会公共服务质量具有极为重要的作用。本文主要对预算绩效管理目标、指标体系设定不够科学规范、绩效编制基础不扎实、运行监控不够到位、评价信息运用不全面等问题进行梳理分析,并针对性的提出解决措施。
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