某省三甲医院护理人员职业生活质量与抑郁倾向的关联性

作者：刘欣; 王小清; 张伟娜; 薄其玉; 朱松颖

来源：中华劳动卫生职业病杂志, 2020, 38(05).

• 护理人员
• 生活质量
• 抑郁倾向

目的探讨某省部分三甲医院护理人员职业生活质量与抑郁倾向的关系。方法于2018年11月至2019年1月, 采用简单随机抽样方法, 抽取该省部分三甲医院242名护理人员作为调查对象。采用《护士职业生活质量量表》评价护理人员职业生活质量现状, 采用《抑郁自评量表》测定护理人员的抑郁状态, 分析二者之间的关系。结果护理人员职业生活质量总分为(156.86±26.60)分, 其中家庭工作平衡(24.60±4.73)分、工作环境(77.30±14.78)分、工作量(36.34±6.11)分、社会环境(18.62±4.21)分;护理人员抑郁倾向总分为(43.76±9.50)分, 抑郁倾向发生率为64.46%(156/242), 中、重度抑郁倾向发生率分别为23.55%(57/242)、10.74%(26/242);职业生活质量总分及各维度与抑郁倾向总分均呈负相关(P<0.05);多元线性回归分析显示, 职业生活质量总分高是护理人员抑郁倾向的保护因素(P<0.001)。结论护理人员职业生活质量与抑郁倾向相关, 且职业生活质量高者不易产生抑郁倾向。

• 单位
  山东大学齐鲁医院