医院感染防控专科护士核心能力评价指标体系的构建

作者：李晶晶; 袁征^*; 苏伟; 秦薇; 高晓东

来源：中华医院感染学杂志, 2023, 33(24): 3816-3821.

• 院感防控
• 专科护士
• 核心能力
• 指标体系

目的 构建医院感染(简称院感)防控专科护士核心能力评价指标体系，为护理管理者培养、考评和委任院感防控专科护士提供科学客观的评价工具和参考依据。方法 通过文献分析和半结构化访谈构建院感防控专科护士核心能力评价指标体系初稿，选取17名院感防控管理专家进行2轮德菲尔专家函询，对各级指标进行增减、修订和完善，再基于层次分析法确定各指标权重，最终确立院感防控专科护士核心能力评价指标体系。结果 两轮函询问卷的有效回收率均为100.00%,专家权威系数分别为0.856、0.903,指标总体的Kendall′s W分别为0.305、0.512(P<0.001);最终确立的院感防控专科护士核心能力评价指标体系含5个一级指标、19个二级指标和58个三级指标，一级指标按权重由高到低依次为：院感防控专业技能(0.389)、院感防控基础知识(0.294)、感控教育培训能力(0.163)、管理沟通协作能力(0.088)、感控专业发展能力(0.065)。结论 构建的院感防控专科护士核心能力评价指标体系具有较强的科学性和可靠性，可为院感防控专科护士的培养、考评和委任提供依据，促进院感防控专科护士核心能力的发展。

• 单位
  复旦大学附属中山医院