摘要

医院文化是在一定的社会文化基础上形成的富有自身特征的一种群体文化,它由精神文化、制度文化、物质文化3个层次构成,对医院的整体发展具有十分重要的作用。结合我省省级综合医院问卷数据和文化一般模式理论,提出针对我省省级综合医院的文化建设模式。这种文化建设模式由总原则、要素导入、角色定位和保障机制4个方面构成。