摘要

公立医院全面实施预算绩效管理,是推动医院业财融合和高质量发展的现实需要。本文在对公立医院预算绩效管理现状及存在问题分析基础上,提出以项目管理为起点,进行多部门联动协同和全过程预算绩效管理,以期为提高公立医院预算绩效管理水平提供参考。

  • 单位
    南京医科大学第一附属医院; 江苏省人民医院

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