摘要

目的观察规范化培训同质化管理在肿瘤专科医院ICU新护士规范化培训中的应用效果。方法将2016年该院入ICU轮科的护士25人设为对照组,将2017年入ICU轮科的护士24人设为试验组。对照组采用传统带教培训模式,试验组将规范化培训作同质化管理,培训结束进行理论、技能及临床护理能力考核,同时新护士填写对带教工作满意度调查表。结果试验组理论及技能考核成绩、临床护理能力及带教工作满意度评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论肿瘤专科医院ICU新护士规范化培训同质化管理,可提高护理带教效果,提升新护士临床护理综合能力且满意度较高。

  • 单位
    浙江省肿瘤医院