本研究基于纽马克的文本类型理论和交际翻译法，对中国500强企业使命宣言及其英译本进行了系统分析。研究发现，当前英译本存在双关语内涵缺失；照搬原文，语句拖沓；欠额翻译，意义模糊等问题。为确保英译本的信息功能和呼唤功能，本研究提出分词释义；基于句式，删减概念重复词；保留核心，明晰定位等具体翻译对策。
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