党的十八大以来，习近平总书记和党中央高度重视年轻干部的培养造就，并且明确教育培训是不可或缺的手段途径。课题组对宁夏年轻干部参加教育培训的认知状况和培训需求进行调研，在此基础上提出建立培训需求调研的联动、会商、研判机制，坚持理论与实际相结合，建设过硬过强的一流师资，创新学员发挥主动性、积极性的途径，科学开展教育培训效度评估并强化与干部使用的关联度等举措，通过切实有效的教育培训以及其他途径，为走好新的赶考路造就可堪大用、能担重任的栋梁之材。
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