摘要

信任危机引发的医患纠纷难以由医患双方化解,需要第三方介入。"医调委"成为化解医患纠纷首选,发挥着越来越重要的作用。但是有关"医调委"的组织性质、形成机制、工作机制等鲜有研究,影响了"医调委"的普及和缺乏相应的理论指导。本文基于自治组织理论,通过江苏省启东市医调委的案例研究发现:"医调委"本质上是一种跨行业的自治组织,重大医患纠纷事件的频发会促成"医调委"的成立;"医调委"能够有效地平衡医患双方权益、缓解重大医患纠纷事件的影响,并降低纠纷升级;政府对"医调委"的"间接的高度介入"更能够发挥"医调委"的调解功能