基于海氏评估法的岗位价值评价应用实践

作者：彭娅; 刘旭; 李永荣; 刘畅; 阮斌

来源：石油组织人事, 2023, (09): 48-52.

• 岗位管理
• 岗位价值
• 海氏评估法

岗位价值评价是人力资源管理中一项重要的基础性工作。本文介绍了海氏评估法的要素分类、评分方法、岗位分类以及基本步骤和流程。基于海氏评估法对G公司开展岗位价值评价，对相关数据开展异常值处理、数据矫正，并对争议性岗位开展分析处理，确定标杆岗位岗级，对剩余岗位进行套岗。结果表明，海氏评估法能够有效评估不同岗位间的相对价值，并通过量化比较确定岗位岗级。