国有企业人才培养当中的问题与解决方法浅析

作者：余世好; 龙超飚

来源：中外企业家, 2019, (06): 98-99.

• 国有企业
• 人才培养
• 问题与解决方法

随着经济全球化的快速深入发展,国有企业面临来自全世界市场的激烈竞争,国企掌握着国家重要的经济命脉,企业的发展决定着国家经济安全领域的发展起着重要作用。对企业人才的竞争就是国企直面市场竞争的直接体现。本文针对国有企业人才培养中出现的人才流失问题,人才培训体系不完善的问题,人才培养过程中资源投入不足等问题进行分析,提出薪酬优化、完善人才培训体系,多方面加强资源投入等策略,对国企人才培养中出现的问题进行分析与深入研究。对国有企业人才培养体系建设,将企业人才优势转化为企业的核心竞争力,具有重要意义。

• 单位
  广西北部湾投资集团有限公司; 广西农村投资集团有限公司