全面提升人力资源流动配置效能

作者：刘丹

来源：中国外资, 2020, (20): 135-136.

• 人力资源
• 流动
• 配置
• 效能

现代化社会经济开展的首要资源当属人力资源,在人力资源管理工作中的流动配置能力是我国管理中的主要内容与核心动力,在现代化社会经济开展过程中拥有较高价值与地位。因此,在开展人力资源管理工作期间,必须对其中的流动配置工作加以重视。此外,在开展人力资源流动配置工作期间,必须与企业实际的运营情况保持一致,推动人力资源流动配置逐渐向社会化靠拢,给企业后续长久稳定发展打下良好基础。