摘要

在新形势下,国有企业正随着市场经济的快速发展,同时,国有企业的思政工作也在加快改革步伐,由于当前国有企业普遍存在着人员构成年轻化、思想价值多元化的特点,所以思政工作的开展很有必要。本文对当前国有企业存在的思政问题做出了简要概述,并提出了相应的解决措施,希望在正确的价值观指导下,可以帮助国有企业长久地发展。