医改背景下公立医院薪酬制度改革现状及对策研究

作者：王涤非; 倪子龙^*; 张鑫; 李琨; 史洁

来源：中国医院, 2021, 25(08): 20-22.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2021.8.07

• 公立医院
• 薪酬制度改革
• 绩效考核

公立医院薪酬制度改革是医改的重要环节。制定合理且符合行业特点的薪酬制度体系对于调动医务人员积极性、促进公立医院可持续发展具有重要作用。本研究通过对国内公立医院薪酬制度改革的现状研究,分析目前存在的问题,总结改革试点城市经验,对持续推进改革提出建议。

• 单位
  中国人民解放军总医院