摘要
目的分析2011-2017年达州市疾病预防控制机构(以下简称"疾控机构")的卫生服务能力,为进一步优化人才队伍和硬件设施建设提供参考。方法从中国疾控系统基本信息系统获取2011-2017年达州市疾控机构相关数据进行描述性统计分析。结果 2011-2017年,达州市市级疾控机构平均在职136人。县(区)级年平均在职人员数量区间为57~101人。达州市(全市)每万人口疾控人员数量平均值为1. 10人/万人口。市/县两级疾控机构人员(合计)的年龄主要分布在35~54岁,市级学士人员数量上升程度(112. 65%)高于县(区)级(48. 54%);职称主要分布在初级(县(区)级)、中级(市级)。市/县(区)级实验室仪器设备达标率分别上升75. 56%、83. 61%; A类检验能力达标率分别上升11. 18%、9. 09%,县(区)级检验能力水平均超过历年全国和四川省平均水平。结论 2011-2017年,达州市疾控机构人员数量基本达到区域卫生计划阶段标准,年龄结构相对稳定,市级人员学位和职称构成优于县(区)级机构。市县两级机构的设备和检验能力的达标率均有所上升,但是均未达到国家标准,地域之间发展不均衡,整体卫生服务能力未有明显提高。
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单位达州市疾病预防控制中心; 四川省疾病预防控制中心