本研究旨在探索团体咨询成员共情的概念、影响因素及其作用。运用扎根理论对11名团体咨询成员的访谈资料分析,共形成10个轴心编码。根据编码间的关系得到如下结果:1.团体成员共情包括共情理解、共情表达和共情感知;2.团体成员共情理解的影响因素为相似性;共情感知的影响因素为相似性和共情表达;3.团体成员共情通过促进成员关系、认知领悟和情感支持提升团体效果。据此构建了团体成员共情的影响因素及作用模型。