最低工资对企业出口行为和绩效的影响研究——基于国家和省际维度

作者：孙一平; 汤恒运; 直银苹^*; 张平南

来源：广西财经学院学报, 2020, 33(02): 57-68.

• 最低工资
• 贸易自由化
• 企业出口行为
• 企业绩效
• 倍差法

基于手工查找的2000—2006年全国336个地级市最低工资标准数据、中国进出口关税数据、工业企业数据和海关进出口贸易数据,分别从国家和省际(以湖北省为代表)两个维度,以贸易自由化为研究背景考察了最低工资对企业行为和绩效的影响。研究结果表明,贸易自由化对中国和湖北省企业出口国内附加值率均有正向影响。在进行一系列稳健性检验后,结论依旧稳健。关于最低工资的影响效应,发现对全国样本而言,随着地区最低工资标准不断提高,贸易自由化对企业出口国内附加值率的提升作用越大,而在湖北省层面,最低工资标准并不能显著增强(或削弱)贸易自由化对湖北省企业出口国内附加值率的提升作用。

• 单位
  广东省人民政府发展研究中心; 中南财经政法大学; 湖北经济学院